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行業(yè)動(dòng)態(tài)

2024年安徽省21地市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場化引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)補(bǔ)貼和申報(bào)條件類別、材料程序

文字:[大][中][小] 2024/9/27    瀏覽次數(shù):456    

盤點(diǎn)2024年安徽21地市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場化引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)補(bǔ)貼和申報(bào)條件類別、材料程序等內(nèi)容,詳情如下,合肥市以及阜陽市、六安市、安慶市、池州市、亳州市、宿州市、馬鞍山市、黃山市、宣城市、淮北市、淮南市、蚌埠市、銅陵市、蕪湖市、滁州市需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)!

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一、安徽21地市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場化引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對象

(一)申報(bào)周期:此次申報(bào)工作周期為2022年11月1日至2024年10月31日。在此時(shí)間段內(nèi)引進(jìn)來皖工作的急需緊缺高端人才,符合條件的均可納入申報(bào)范圍(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)申報(bào)對象:在我省人力資源社會(huì)保障部門許可或備案,從事人力資源服務(wù)2年以上,無不良信用記錄,經(jīng)營狀況良好的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

二、安徽21地市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場化引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)類別

本次申報(bào)的引進(jìn)人才主要是指經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)受我省各類企事業(yè)單位委托,從省外引進(jìn),與我省用人單位簽訂2年以上工作合同,并由用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的急需緊缺高端人才。一般應(yīng)符合以下條件之一:

1.主持或深度參與國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目,或在省級(jí)及以上科技項(xiàng)目中擔(dān)任重要職務(wù)并作出突出貢獻(xiàn)的人才;

2.在國內(nèi)外知名企業(yè)(包括但不限于世界500強(qiáng))中擔(dān)任高級(jí)管理或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的人才;

3.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心關(guān)鍵技術(shù),且其技術(shù)成果能夠有效促進(jìn)我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或解決關(guān)鍵核心技術(shù)難題的人才;

4.新能源汽車、新一代信息技術(shù)、先進(jìn)光伏和新型儲(chǔ)能等我省新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)高級(jí)管理人員或具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員;

5.我省重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的,省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《安徽省高層次人才分級(jí)分類目錄》中的D類及以上人才;

6.企業(yè)引進(jìn)的年薪40萬元及以上的企業(yè)經(jīng)營管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

未被明確列入,但相當(dāng)于上述同等水平的高層次和緊缺急需人才,經(jīng)評(píng)議后可納入申報(bào)范圍。

三、評(píng)審認(rèn)定及獎(jiǎng)補(bǔ)

省人力資源社會(huì)保障廳對各市報(bào)送的申報(bào)材料,組織專家評(píng)審和確認(rèn),評(píng)審專家組成員一般不少于5人,必要時(shí)可組織進(jìn)行實(shí)地考察。綜合評(píng)審和考察情況,擇優(yōu)對引進(jìn)急需緊缺高端人才成績突出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ);對委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺高端人才的企業(yè),符合條件的,根據(jù)獵頭服務(wù)費(fèi)的一定比例,給予補(bǔ)貼。具體獎(jiǎng)補(bǔ)額度結(jié)合引才成效,統(tǒng)籌安排。

四、安徽21地市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場化引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)程序及材料

(一)申報(bào)。申報(bào)市場化獎(jiǎng)補(bǔ)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(其服務(wù)的用人單位賬戶信息由服務(wù)機(jī)構(gòu)代填)須向?qū)俚乜h(區(qū)、市)人力資源社會(huì)保障局提交以下材料(word和帶有目錄的PDF格式掃描件,每個(gè)引進(jìn)的人才的材料統(tǒng)一掃描至1個(gè)PDF文檔,存入以姓名命名的文件夾下):

1.市場化引才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表;

2.相關(guān)資質(zhì)證書(工商注冊、人力資源服務(wù)許可、合作協(xié)議等);

3.市場化引才業(yè)務(wù)開展情況報(bào)告;

4.人才引進(jìn)過程中機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂的合同、人才推薦報(bào)告、服務(wù)費(fèi)打款證明等,涉及個(gè)人隱私和商業(yè)秘密的材料或內(nèi)容應(yīng)加以注明或者技術(shù)處理;

5.引進(jìn)人才的符合本通知第二項(xiàng)所列條件的相關(guān)證明材料,如專利證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等;

6.引進(jìn)人才與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同;

7.用人單位為引進(jìn)人才繳納的社保費(fèi)記錄;

8.市場化引才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)單位賬戶信息表(見附件2)。

(二)審核。各縣(區(qū)、市)人力資源社會(huì)保障局審核后,報(bào)各市人力資源社會(huì)保障局。各市人力資源社會(huì)保障局應(yīng)對申報(bào)材料進(jìn)行審核,向我廳報(bào)送推薦函、市場化引才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)材料匯總及審核情況表、市場化引才獎(jiǎng)補(bǔ)單位賬戶信息表(均需加蓋市人力資源社會(huì)保障局公章)。

五、相關(guān)事項(xiàng)

(一)各地要高度重視市場化引才申報(bào)工作,積極宣傳、廣泛發(fā)動(dòng),突出市場發(fā)現(xiàn)、市場認(rèn)可、市場評(píng)價(jià)的作用,聚焦我省和本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域,聚集海內(nèi)外高層次人才、高技能人才,認(rèn)真指導(dǎo)組織本地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及時(shí)開展申報(bào)。

(二)各地人力資源社會(huì)保障部門、申報(bào)機(jī)構(gòu)要對報(bào)送材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對在市場化引才工作中弄虛作假的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位,收回全部獎(jiǎng)補(bǔ)資金,并按照有關(guān)法律法規(guī)追究人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位和相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

(三)申報(bào)材料(推薦函和市場化引才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)材料匯總及審核情況表蓋章版PDF、推薦函word、市場化引才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)材料匯總及審核情況表Excel、市場化引才獎(jiǎng)補(bǔ)單位賬戶信息表Excel和按人才姓名命名的文件夾形式分別存儲(chǔ)的申報(bào)材料PDF,市人社局審核簽章頁可單獨(dú)掃描)請于10月31日前報(bào)送至我廳人力資源流動(dòng)管理處(主樓604室)或發(fā)送至電子郵箱、刻制光盤寄送,逾期不再受理。各市要嚴(yán)格按程序報(bào)送,我廳不受理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)直接報(bào)送的材料。

(四)本通知有關(guān)附件電子版(含填報(bào)示例)可至安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站——【網(wǎng)上辦事】——【下載中心】(在側(cè)邊欄)進(jìn)行下載。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容,希望會(huì)對大家有個(gè)幫助!需要咨詢商標(biāo)、專利、軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)、以及高新技術(shù)企業(yè)、科技成果評(píng)價(jià)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)設(shè)計(jì)、掛牌上市、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站外包定制、百度關(guān)鍵詞推廣、SEO優(yōu)化等更多項(xiàng)目的請直接聯(lián)系漁漁:15855199550,微信同號(hào),為您解答指導(dǎo)!

 

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