2023年合肥市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作一直到12月底結(jié)束，關(guān)于合肥市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申領(lǐng)條件、程序及返還標(biāo)準(zhǔn)，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長(zhǎng)豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市需要申報(bào)的企業(yè)可隨時(shí)咨詢小編：

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一、2023年合肥市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還實(shí)施對(duì)象

在本省參保的企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）。

二、2023年合肥市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申領(lǐng)條件

同時(shí)具備以下條件的用人單位可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還：

1.上年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

2.非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒單位；

3.2022年未裁員或裁員率不高于同期全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%，30人（含）以下的參保單位裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。

用人單位裁員率=2022年度用人單位裁減職工人數(shù)/2022年度累計(jì)參保職工總數(shù)。

三、2023年合肥市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還返還標(biāo)準(zhǔn)       

大型企業(yè)按照單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%返還，中小微企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶按照單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的60%返還。

四、2023年合肥市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申領(lǐng)程序

（一）免報(bào)直發(fā)。符合條件的中小微企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免報(bào)直發(fā)”。

通過數(shù)據(jù)比對(duì)、地方初核，現(xiàn)將“免報(bào)直發(fā)”初篩達(dá)標(biāo)用人單位名單向社會(huì)公示（見附件1），公示期5個(gè)工作日（6月5日至6月9日）。公示期滿后，對(duì)公示無異議、裁員率達(dá)標(biāo)且非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒的單位，復(fù)核后納入失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免報(bào)直發(fā)”范圍，返還資金于2023年7月14日前撥付到位，最遲不超過7月底。對(duì)公示有異議的用人單位或認(rèn)為符合失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免報(bào)直發(fā)”條件但未被納入范圍的用人單位，可以向失業(yè)保險(xiǎn)參保地人力資源社會(huì)保障部門咨詢反映（見附件2）。

（二）自主申報(bào)。大型企業(yè)以及符合返還條件但未被納入“免報(bào)直發(fā)”范圍的用人單位，或因基本信息不全且經(jīng)聯(lián)系、通告等方式仍未完善信息導(dǎo)致“免報(bào)直發(fā)”資金撥付不成功的用人單位，可通過合肥市人社統(tǒng)一公共服務(wù)平臺(tái)申報(bào)申報(bào)期限為2023年6月5日至12月31日，逾期不再受理。

五、2023年合肥市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金用途

穩(wěn)崗返還資金主要用于用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。用人單位應(yīng)建立失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金使用臺(tái)賬備查。