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池州建筑業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)!2022年池州市進(jìn)一步培育和壯大建筑業(yè)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策
池州市為進(jìn)一步加快培育和壯大建筑業(yè)企業(yè),增強(qiáng)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)池州市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,特制定相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。以下就是政策全文,有想要申請(qǐng)其中獎(jiǎng)補(bǔ)資金的,可以咨詢小編了解詳情。
池州市建筑業(yè)政策免費(fèi)咨詢:19855108130(手機(jī)/微信)
一、支持建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)化資質(zhì)等級(jí)
(一)優(yōu)化資質(zhì)管理。已取得施工總承包類別中任意1項(xiàng)一級(jí)或2項(xiàng)二級(jí)資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè),在人員數(shù)量等條件滿足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,可直接申請(qǐng)市級(jí)權(quán)限內(nèi)施工總承包、專業(yè)承包資質(zhì),不考核技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)。
允許具有施工總承包二級(jí)及以上資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè),在人員數(shù)量等條件滿足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,直接申請(qǐng)?jiān)撡Y質(zhì)承包范圍內(nèi)的市級(jí)權(quán)限內(nèi)專業(yè)承包資質(zhì),不考核技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)。
裝配式建筑生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門認(rèn)定,滿足生產(chǎn)基本條件、具備裝配施工能力,在人員數(shù)量等條件滿足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,可直接申請(qǐng)建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì),不考核技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)。
在本措施執(zhí)行期間,若國(guó)家、省和市制定優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)從其規(guī)定。
(二)鼓勵(lì)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)。建筑業(yè)企業(yè)總承包資質(zhì)首次由一級(jí)升特級(jí)、二級(jí)升一級(jí)、三級(jí)升二級(jí)的,分別給予企業(yè)100萬元、50萬元、10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);專業(yè)承包資質(zhì)首次晉升為橋梁、隧道、航道、民航、鐵路方面專業(yè)一級(jí)的,給予企業(yè)30萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。資質(zhì)等級(jí)每提高一級(jí)可以獎(jiǎng)勵(lì)一次,主項(xiàng)已獲得高等級(jí)總承包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè),升級(jí)其他同等級(jí)或低等級(jí)總承包資質(zhì)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理企業(yè)首次晉升甲級(jí)資質(zhì)的,給予企業(yè)10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
二、扶持建筑業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)
(三)鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)拓展市場(chǎng)。對(duì)年度建筑業(yè)產(chǎn)值前5名且達(dá)到5億元以上的建筑業(yè)企業(yè)分別給予20萬元、15萬元、12萬元、8萬元、5萬元的獎(jiǎng)勵(lì);我市建筑業(yè)企業(yè)在市外承接工程,市外建筑業(yè)年產(chǎn)值前5名且達(dá)到1億元以上的建筑業(yè)企業(yè)分別給予20萬元、15萬元、12萬元、8萬元、5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。滿足條件的建筑業(yè)企業(yè)不足5家的,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按從高到低核定,建筑業(yè)企業(yè)同時(shí)符合上述條件的,可重復(fù)享受獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。我市建筑業(yè)企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)主承建的建設(shè)工程、交通工程、水利工程等項(xiàng)目,獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的,分別給予100萬元、20萬元、10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)支持建筑業(yè)企業(yè)以聯(lián)合體形式參與項(xiàng)目建設(shè)。支持央企、市外大型建筑業(yè)企業(yè)與我市建筑業(yè)企業(yè)組成聯(lián)合體,參與我市重大基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目建設(shè),協(xié)同發(fā)揮好央企、市外大型建筑業(yè)企業(yè)在資質(zhì)、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢(shì),行業(yè)主管部門在進(jìn)行信用評(píng)價(jià)時(shí),對(duì)聯(lián)合體分別給予信用加分。本市建筑業(yè)企業(yè)以聯(lián)合體形式參與建設(shè)的建設(shè)工程項(xiàng)目,其業(yè)績(jī)?cè)谫Y質(zhì)申報(bào)和投標(biāo)時(shí)予以認(rèn)可。
(六)鼓勵(lì)房地產(chǎn)企業(yè)與本地建筑業(yè)企業(yè)合作。支持我市建筑業(yè)企業(yè)與房地產(chǎn)企業(yè)合作,拓展市場(chǎng)空間,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。房地產(chǎn)企業(yè)在我市開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目,選擇我市建筑業(yè)企業(yè)作為項(xiàng)目總承包單位,由項(xiàng)目屬地政府和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門根據(jù)各自職責(zé)落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策,及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
(七)培育優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)。每年在全市范圍內(nèi)開展優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)和企業(yè)家評(píng)選活動(dòng),對(duì)產(chǎn)值增長(zhǎng)快、經(jīng)濟(jì)效益好、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、無不良信用記錄,建筑業(yè)年產(chǎn)值達(dá)到10億元以上的建筑業(yè)企業(yè),由市政府命名為市“建筑行業(yè)龍頭企業(yè)”,企業(yè)負(fù)責(zé)人命名為市“建筑行業(yè)杰出企業(yè)家”;建筑業(yè)年產(chǎn)值達(dá)到5億元以上的建筑業(yè)企業(yè),由市政府命名為市“建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”,企業(yè)負(fù)責(zé)人命名為市“建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”。
市級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)選要適當(dāng)提高建筑行業(yè)分配比例,向獲得表彰的建筑行業(yè)企業(yè)家予以傾斜。
(八)鼓勵(lì)資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)入統(tǒng)計(jì)庫。對(duì)上年度新進(jìn)入建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)庫的資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè),給予每家企業(yè)5萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
三、大力引進(jìn)市外優(yōu)質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)
(九)鼓勵(lì)市外建筑業(yè)企業(yè)設(shè)立子公司。鼓勵(lì)市外建筑業(yè)企業(yè)在我市承接建設(shè)工程項(xiàng)目后,在我市注冊(cè)成立有建筑業(yè)資質(zhì)的子公司為承建的工程項(xiàng)目提供建筑服務(wù),根據(jù)子公司在項(xiàng)目上完成的建筑業(yè)產(chǎn)值規(guī)模,受益財(cái)政給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(十)鼓勵(lì)市外優(yōu)質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)落戶我市。市外具有施工總承包二級(jí)資質(zhì)及以上的建筑業(yè)企業(yè)將注冊(cè)地變更到我市,次年建筑業(yè)產(chǎn)值達(dá)到5億元及以上的,給予100萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);次年建筑業(yè)產(chǎn)值達(dá)到10億元及以上的,給予200萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
四、加快建筑技能人才隊(duì)伍建設(shè)
(十一)拓寬技能培訓(xùn)渠道。支持高等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序,申報(bào)省建筑工人培訓(xùn)考核資格,自主開展建筑工人培訓(xùn)。鼓勵(lì)具有資格的建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與建筑業(yè)企業(yè)采取合作、訂單培養(yǎng)等方式,培養(yǎng)建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。市人力資源社會(huì)保障部門對(duì)建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)的工種、職業(yè)資格予以認(rèn)可,納入技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,并結(jié)合建筑行業(yè)實(shí)際,簡(jiǎn)化技能補(bǔ)貼申報(bào)流程。
(十二)優(yōu)化職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)長(zhǎng)期從事建設(shè)工程技術(shù)、管理的建筑從業(yè)人員,在申報(bào)中、初級(jí)職稱時(shí),對(duì)論文、職稱外語不作限制性要求,突出工作能力和業(yè)績(jī)考核;對(duì)在建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績(jī)突出、作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員可不受學(xué)歷、資歷等條件限制申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。
關(guān)于池州市建筑業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。
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